.NET Developer

W Aristocrat Interactive tworzymy nowoczesne rozwiązania gamingowe, z których korzystają miliony użytkowników na całym świecie. Jako .NET Developer będziesz mieć realny wpływ na rozwój i utrzymanie naszych systemów backendowych oraz dalsze podnoszenie jakości produktów, z których jesteśmy znani. Naszym celem jest dostarczanie świetnych doświadczeń poprzez technologię i gry, a przy tym stawiamy na współpracę, otwartą komunikację i ambitne podejście do projektów. Dołączysz do zespołu, który lubi techniczne wyzwania i pracę nad rozwiązaniami na dużą skalę.

Zakres obowiązków:

• Tworzenie i rozwój backendowych serwisów w oparciu o .NET Framework / .NET Core zgodnie z architekturą i standardami zespołu.

• Udział w sesjach projektowych i estymacyjnych, ocena wykonalności rozwiązań oraz identyfikacja ograniczeń technicznych.

• Refaktoryzacja i optymalizacja istniejących usług pod kątem skalowalności, utrzymania i wydajności.

• Implementacja oraz utrzymanie integracji z systemami wewnętrznymi i zewnętrznymi (payments, game providerzy, portale).

• Współpraca z developerami, QA i DevOps przy dostarczaniu rozwiązań na każdym etapie SDLC.

• Udział w analizie incydentów i weryfikacji wdrożeń pod opieką bardziej doświadczonych członków zespołu.

• Pisanie czytelnego, testowalnego i utrzymywalnego kodu zgodnie z zasadami SOLID i standardami zespołu.

• Aktywny udział w pracy Agile i ciągłe usprawnianie procesów developerskich.

• Śledzenie nowych narzędzi i technologii w celu poprawy jakości oraz szybkości developmentu.

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji webowych po stronie backendu w C# / .NET Framework / .NET Core.

• Dobra znajomość ASP.NET Core, Web API oraz MVC.

• Solidne rozumienie wzorców architektonicznych (layered architecture, modularność, mikroserwisy).

• Doświadczenie z SQL Server — T-SQL, stored procedures oraz optymalizacją wydajności.

• Znajomość Dockera, Kafki oraz Redisa.

• Wiedza z zakresu komunikacji asynchronicznej i systemów rozproszonych.

• Znajomość projektowania REST API oraz wzorców integracyjnych.

• Podstawowa znajomość gRPC oraz komunikacji opartej o WCF.

• Dobre umiejętności analityczne i uporządkowane podejście do rozwiązywania problemów.

• Wykształcenie wyższe informatyczne lub równoważne doświadczenie komercyjne.

• Angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji i aktywny udział w daily meetingach.

Mile widziane:

• Podstawowa znajomość VB, Web Forms lub JavaScript (w kontekście utrzymania legacy modułów).

• Doświadczenie z pipeline’ami CI/CD oraz narzędziami do monitoringu rozproszonych systemów (np. Datadog).

• Doświadczenie przy systemach high-load lub w branżach regulowanych, takich jak iGaming czy FinTech.

Dlaczego warto wybrać Aristocrat?

Aristocrat jest światowym liderem w dziedzinie treści i technologii gier oraz czołowym wydawcą darmowych gier mobilnych. Osiągamy doskonałe wyniki dla naszych klientów B2B i przynosimy radość milionom ludzi, którzy uwielbiają grać w nasze gry kasynowe i mobilne. I choć skupiamy się na zabawie, nigdy nie zapominamy o naszych obowiązkach. Dążymy do bycia liderem w odpowiedzialnej grze oraz podnoszenia standardów zarządzania firmą, dobrostanu pracowników i zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy różnorodnym biznesem, zjednoczonym wspólnymi wartościami i inspirującą misją, aby przynosić radość poprzez siłę gry.

Chcemy stworzyć środowisko, w którym indywidualne różnice są cenione, a wszyscy pracownicy mają możliwość realizacji swojego potencjału. Zapraszamy i zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby, niezależnie od wieku, płci, rasy, etnicznego pochodzenia, tła kulturowego, statusu niepełnosprawności czy tożsamości LGBTQ+. EEO M/K/N/V (Równe szanse zatrudnienia dla kobiet/mężczyzn/niepełnosprawnych/weteranów)

• Światowy lider w rozrywce gamingowej

• Solidny pakiet świadczeń

• Globalne możliwości kariery

Nasze wartości

• Gracze przede wszystkim

• Moc talentów

• Razem jesteśmy wybitni

• Dobra firma – dobrzy obywatele

Wymagane podróże służbowe

None

W chwili obecnej nie jesteśmy w stanie zapewnić sponsoringu wiz pracowniczych w związku z tym stanowiskiem. Kandydaci muszą posiadać upoważnienie do pełnoetatowej pracy w miejscu, w którym ogłoszono nabór na to stanowisko, bez konieczności korzystania obecnie oraz w przyszłości ze sponsoringu w celu otrzymania wizy.